尹弘在省委人才工作领导小组会议上强调：聚焦所需育才引才科学精准用才励才，让各类人才在甘肃尽展才华实现价值

2022-05-18 19:40

5月18日，省委人才工作领导小组会议在兰州召开，省委书记、省委人才工作领导小组组长尹弘主持会议并讲话。新甘肃·甘肃日报记者高樯
新甘肃客户端兰州5月18日讯（新甘肃·甘肃日报记者李欣瑶）省委人才工作领导小组会议今天上午在兰州召开。省委书记、省委人才工作领导小组组长尹弘在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，全面落实中央及省委人才工作会议部署要求，以求贤若渴之心，聚焦发展所需，举全省之力，科学精准做好人才培养、引进、使用、评价和激励工作，让各类人才在甘肃尽展才华、实现价值，为推动全省高质量发展提供坚实人才支撑。
会议传达了中央相关会议精神，审议通过《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》等文件。

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尹弘指出，人才是决定性、战略性资源，未来竞争的核心是人才竞争。甘肃发展的关键在人才，也迫切需要人才。要立足当前实际，正视差距不足，切实增强忧患意识和前瞻意识，树立正确的人才观念和导向，把培养引进科技创新人才摆在全局的突出位置，更加主动、更有成效地做好人才工作。
尹弘强调，要坚持“培养为主”，根据未来科技布局和产业布局，研究制定中长期人才培养计划，有步骤地造就更多优秀本土人才。要有足够耐心，着眼长远，扎实搞好人才培养的土壤环境，使培养工作逐步进入良性循环。要发挥高校在人才培养中的主阵地作用，指导各高校把有限资源持续投向优势学科。要强化产学研用深度融合，围绕先进制造等我省产业发展的重点方向，加大卓越工程师等人才培养力度，解决好“供需错位”问题。
尹弘强调，要把引进人才的重点放在提高精准度和实用度上，搞清楚缺口是什么、人才在哪里，以高精尖人才为重点，建立人才缺口库和人才资源库，引进来就要发挥作用、有所创造，避免“广种薄收”现象。人才引进政策不能“一刀切”，要根据需求制定政策，对少数高端人才要“一事一议”，最大限度消除引进障碍。要发挥用人单位主体作用，继续完善制度机制，取消不合理限制，做好监督和约束，让引才工作更加自主、更加科学。

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