贴近员工需求培训送达基层一线

2022-05-17 11:13

档、营销技能、物资管理、电网检修等各专业内容。

（国网嘉峪关供电公司2022年人力资源管理人员专业知识培训班线上培训）
送培“缓解”工学矛盾
“送培上门”是打通基层培训最后“一公里”有力举措,是公司教育培训工作在基层“缺什么，补什么”的实践表现。送培上门有效解决 “工学矛盾”和“舟车劳顿”，提高培训质效，更好地解决实际问题。
甘肃省电力公司瞄准基层培训需求，自我加压，主动作为，全力打通基层培训的最后一公里，深入基层开展公司“零容忍”反违章宣讲活动。党校（培训中心）全力支撑，扎实有效推进送培上门，结合实际策划活动方案，组建柔性团队，东赴庆阳，西达嘉峪关，千里跋涉，将培训课程送到各基层单位和一线工作现场，倾听一线员工的声音，现场趁热打铁，查漏补缺，引导全体员工树牢危机意识，筑牢安全意识，确保培训内容“入脑入心”。据悉，截至目前，已组织开展“零容忍”反违章集中宣讲52场次、培训1650人次。
下一步，中共国网甘肃省电力公司党校（培训中心）将继续创新职工培训方式，强化合作培训管理，搭建线上、线下相结合培训模式，建立常态化送培平台，将最新培训成果送到每一位员工的心坎上，发挥培训平台资源优势，进一步推动培训向多元化方向全面发展，提升对兄弟单位的服务能力，持续推进“三支撑两提升”工程落地见效，为甘肃公司人才队伍建设贡献力量。
马英魏邦有王湘龙

来源：国网甘肃省电力公司党校（培训中心）

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