我市一揽子举措为残疾人编织“幸福网” ——写在第三十二次“全国助残日”之际

2022-05-13 08:46

人就业服务”微信公众号等畅通信息渠道，发布残疾人求职及企业招聘信息。二是入户走访制度。每年开展就业年龄段持证残疾人就业失业、培训情况专项调研，深入街镇社区入户调查，查阅资料、召开座谈会等，准确掌握残疾人就业、职业技能培训等工作详实数据资料。结合党建活动开展“大走访”、“三进三查”等活动，跟踪掌握残疾人就业愿望、培训、就业情况。三是定期反馈制度。区县残联每季度向市残联上报残疾人培训和就业情况统计，及时动态更新残疾人就业数据库信息。四是联系企业制度。通过进企业、访公司及残保金征收审核工作，建立企业联系机制，了解残疾员工工作情况，落实跟踪问效。
“三个转变”拓宽残疾人就业之路
“以前因为身体原因我都不愿意走出家门，而现在我有了一技之长，也有了自己喜欢的工作，我真的很满足。”今年40岁的赵娜在九州从事宠物美容工作，每天给可爱的宠物们做梳剪、洗护，日子过得有趣且充实，一个月算下来还有三千左右的收入。赵娜感慨，多亏了“残疾人技能培训政策”让残疾人在社会上有了更多尊严和价值。
而赵娜只是我市众多残疾人通过技能培训找到工作的一员，近年来，我市在如何拓宽残疾人就业道路上出实招，政府、技术学校、企业等多个层面一起发力，拓宽了残疾人的就业之路。
实现职业技能培训由普及型向订单化的转变。市残联采取走出去、请进来的方式，先后走访企业180余家，召开座谈会6次，按照企业需求依托华科职业技术学校、甘肃陇原技工学校等设置了符合企业需求的8类23个专业进行培训，对培训完参加职业技能鉴定的残疾人全额补贴鉴定费。加大企业合作，采取先就业、后培训的方式，在残疾人与企业签订用工协议后，按照企业要求进行培训，实现了职业技能培训由普及型向订单化的转变，培训残疾人3700余人次。华科职业技术学校校长康淑珍介绍：“我们开设的专业有手工制作、计算机、广告设计、电子商务、网络安全、就业创业指导、美甲、美妆、美容、美体保健、美术书法、宠物美容、盲人按摩等相关技能培训。近几年来，越来越多的残疾人通过培训掌握了一技之长。”
实现职业介绍由个别推荐向集中招聘的转变。改变以往坐等用工单位上门， 2016年开始，市残联与市就业局合作，每年春秋两季及助残日召开残疾人就业专场招聘会，参与企业突破100多家，累计为残疾人提供就业岗位800多个。企业与残疾人的双向选择，提高了残疾人就业招聘工作效率。
实现就业安置由随机介绍到集中安置的转

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