扶贫车间筑梦乡村振兴

2022-05-10 21:00

都与产业链关系紧密、匹配劳动力属性、符合当地特色和传统。据甘谷县人力资源和社会保障局介绍，经过几年运行沉淀，当地分类施策，建立多种新型扶贫车间。
例如转型了一批“作坊式”车间，将部分发展规模较小、就业人数较少、生产类型单一的扶贫车间转型为就业帮扶车间，保持稳定运营生产，继续吸纳困难劳动力；再如发展了一批“子母式”车间，鼓励支持孵化基地、龙头企业、集团公司新建创业孵化车间，形成“１＋Ｎ”的“子母式”车间发展新模式，将车间生产环节设在母公司，加工环节设在乡村子车间，发挥一孵多、一带多的连锁效应；此外还升级了一批“标准化”车间，将运营规范、前景广阔、条件成熟的扶贫车间纳入“小升规”培育计划，不断优化产业链条，做大做强产业品牌，引导扶贫车间升级为乡村振兴就业工厂。
截至今年3月底，甘肃省已转型认定2274个乡村振兴就业工厂，累计吸纳就业8.2万人，其中脱贫劳动力3.04万人，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接夯实了基础。
找准转型升级生态位
一些扶贫车间的经营者和受访专家认为，扶贫车间到就业帮扶车间、乡村振兴就业工厂的转型升级不是简单更名，挂牌了之，关键是找准扶贫车间在产业布局中的生态位，方能长久存续，确保关联群众获得稳定收益。
——产业工人孵化器。
32岁的蒋雪燕曾经是留守在家的陪读妈妈。去年初，经过三个月的带薪培训，她顺利应聘成为甘肃零玖叁捌服饰有限公司的一名缝纫工。
公司长期参与扶贫车间运营的负责人马宝军认为，扶贫车间完全有可能成为技能型产业工人的孵化基地。近几年，甘谷县在服装加工领域探索“企业＋学校＋员工”的培训模式，近三年累计培训超3000人次，培育形成了一批高水准、高技能、高素质的服装加工人才。
张维林说，下一步深化技能人才培育，解决培训和企业需求脱节的问题，需要相关部门进一步向企业放权，由企业自主选择和实施培训。
——产业转移承接地。
马宝军及部分受访者认为，受一些因素影响，部分外溢至东南亚的劳动密集型产业正在回归，西部省份应抢抓产业转移的难得机遇，承接部分生产环节的有序转移。
以甘谷县为例，当地可依托较为成熟的服装加工产业，按照“强龙头、补链条、聚集群”的思路，积极推动服装产业由原来的半成品代加工向全产业链发展，将扶贫车间业务范围覆盖到面料裁剪、整衣缝制、锁眼钉扣、整衣熨烫、辅料生产等各环节。
——乡村振兴助推剂。
乡村振兴迫切需要人的回归、业的重构、

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