张掖市“五苗”计划“呵护”年轻干部成长

2022-04-13 15:47

一线、艰苦地方和吃劲岗位作为培养年轻干部的“赛马场”，实施“千名年轻干部双向挂职”行动。持续推动干部资源调整优化，着力打破行业领域壁垒和身份障碍，让年轻干部用其所长、用其所能。
张掖市还建立年轻干部“四必谈三必访”制度，年轻干部受到处分处理、发现苗头性倾向性问题、思想波动、岗位调整时必谈，面临重大困难、重大疾病、重大变故时必访，帮助年轻干部及时纠偏纠错，切实解决工作生活实际困难。常态化开展年轻干部“政治体检”，通过守好政治、权力、交往、生活、亲情“五道关”，把年轻干部始终置于党组织的监督之下。建立落实提醒纠偏、以案促改、容错纠错“三项机制”，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，促进年轻干部依规依纪依法履职尽责，保护和激励年轻干部干事创业热情。

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