【疫情防控甘肃在行动】“线下”送春风招聘再升温——“金三银四”招聘季我省线下校园招聘会见闻

2022-04-10 09:41

共收到简历400余份。
首场线下招聘会成效颇佳，西北师范大学党委书记张俊宗表示：“恰逢‘金三银四’招聘关键期，疫情给我们的毕业生就业带来一定压力，但我们按照‘全员、全程、全环节’的要求，组织全体教师、用人单位、学生家长等共同发力，并利用好校友资源，全力冲刺做好四五月的就业工作，我们有信心。”
当天下午，记者按照兰州交通大学校园疫情防控要求，与招聘方一道通过就业招聘“绿色通道”进入校园。满眼春光明媚，学生们手拿简历排队进入招聘会场，朝气蓬勃。
兰州交通大学机电工程学院研三学生陈福鹏告诉记者，他所学专业是车辆工程，今天来到中铁二十一局集团有限公司的招聘专场，目的是应聘与自己专业匹配的岗位，“通过宣讲，我对中铁二十一局的岗位设置、薪资待遇、培训晋升渠道等都比较满意。”
毕业生积极乐观的就业心态，与该校的不懈努力密切相关。“本轮疫情发生以来，我们采取了一系列措施助力毕业生就业。” 兰州交通大学招生就业处处长高云波介绍，首先是7天12场次共计18小时的陪伴式答疑，共帮助了近3000名毕业生；另外，给学生作线上面试礼仪仪表、表达方式等方面的培训辅导；并于近期举办了3场“空中双选会”，4000余名学生报名参加，五六百名学生借此机会顺利签约。
据统计，兰州交通大学今年毕业生数量共计8000余名，目前大部分毕业生已签约就业。
当天，河西学院也举办了2022届毕业生“春风送温暖，抗疫促就业”校园线下双选会，邀约了30家用人单位，共提供就业岗位1237个，毕业生投递简历2066份，意向签约221人。4月9日上午，“甘肃财贸职业学院2022年新区企业进校园专场招聘会”举办，50余家兰州新区用人单位及近4000名学生参加，用人单位覆盖物流、会计金融、电子商务、建筑工程、信息工程等多类行业，共提供就业岗位1500余个，意向签约200余人。
省教育厅相关负责人介绍，今年，我省高校毕业生人数逼近19万，较去年增加近3.6万，但截至4月7日，全省高校毕业生毕业去向落实率反而略高于去年同期水平。“在我省当前疫情防控形势下，做好就业工作，不能

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