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探索建立基层治理新模式：引导市直机关干部走出“大院”服务群众 打破“围墙”共享资源

2022-03-08 20:08

“确实感谢，太感谢了……，确实卖力……”。谈到市直机关的驻守干部，甘肃省兰州市城关区铁路东村街道铁路新村社区居民张秀兰感慨不已。
去年以来，甘肃省兰州市委积极部署兰州市直机关干部驻守社区，组织动员全市5386名市直机关干部驻守到325个社区参与基层治理服务，引导市直机关干部走出“大院”服务群众，打破“围墙”共享资源，有效提升基层基础基本能力、着力弥补基层社会治理短板。
探索驻守工作方式方法 跟基层群众“一条心”
“机关干部驻守社区，是我们参与基层治理的最直接、最有效的途径。”甘肃省兰州市公安局政治部警察训练科科长王景宝说，这既可以缓解基层社区工作人员不足的难题，也是市直机关干部密切接触基层群众，了解基层老百姓切实需求的最直观方式。
今年2月，王景宝接手甘肃省兰州市安宁区安宁堡街道河山郡社区驻守工作，担任河山郡社区工作组组长、临时党支部书记、社工委副主任，社区民兵队队员。
自河山郡社区驻守工作开展以来，王景宝配合社区工作人员宣传疫情防控政策，检查辖区返兰居家隔离人员37户，电话联系15人，督促进出小区人员安装使用“小兰帮办”200余人次，并结合河山郡社区实际情况，形成“12345”总体工作思路，积极探索社区驻守工作方式方法。
“小兰帮办”是2020年兰州市政务服务中心打造的便民服务平台，主要用于记录全市范围内所有社区居民小区门口、疫情防控卡口点人员流动情况，已逐步成为兰州基层社会治理的“城市大脑”。
王景宝说：“自社区驻守工作开展以来，我直观地感受到了基层社区工作人员的辛苦，今后我将坚决做到‘名到人到、人到事到、人到心到’，主动融入社区、安心扎根社区、干事创业社区，做受社区欢迎的人、对社区有用的人、让社区难忘的人。”
深入走进基层社区 牵起单位社区“两条线”
去年以来，甘肃省兰州市委引导市直机关驻守干部尽快转变角色，把工作触角延伸到小区楼院，把工作成效体现在服务群众，巩固“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的思想共识和行动自觉。
甘肃省兰州市直机关党员干部深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，主动深入基层、深入一线，参与社区志愿服务11037人次，为社区办实事1687件，完成群众微心愿2460件,为服务基层发展、解决群众问题发挥了积极作用。
今年春节期间，为丰富社区居民春节期间的文化生活，

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