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兰州市城关区驻守干部下基层 亮身份 明责任 勇担当

2022-02-15 17:35

家属院单元门破损问题，广泛征集居民意见，及时更换了单元门，全面打造辖区“社工委+楼院长+驻守干部”服务网络，满足群众物质和精神需求，开拓志愿服务新领域，巩固文明城市创建成果。
2 充实文明实践志愿服务队
各文明实践所（站）精准做好“两梳理一对接”，全面梳理社区事项和驻守干部情况，合理细化工作，结合个人情况“量身定做”，精准安排任务，涌现出各式特色的驻守志愿服务队。
“红色匠心”志愿服务队，发挥红色精神宣讲作用，向居民们传递党的声音，用朴实的语言解读新思想，用红色故事引发市民共鸣；“网格凝心”志愿服务队，用活网格管理，推选驻守干部工作组组长，联系群众、凝聚民心，立足社区实际和居民需求，助力社区治理，为居民提供菜单式服务。红西村社区将驻守干部纳入网格，针对排摸到的群众急难愁盼问题，建立“楼院档案”逐项解决。“阿姨您好！送您一份垃圾分类指南，您有不明白的随时问我。”驻守干部到社区报到后，协助网格员巡查社情民意、安全隐患并开展宣传活动，倡导居民参与垃圾分类。“公益暖心”志愿服务队，聚合公益服务资源和力量，立足民生实事开展扶困、暖心慰问等活动，传播公益正能量，温暖辖区居民心。驻守干部在慰问独居老人中，王奶奶激动地说：“感谢党和政府的关爱，感谢社区的关心帮助。”“巾帼齐心”志愿服务队，开展助力妇女创业就业、关爱妇女儿童关爱行动。
驻守干部们表示，通过沉浸式体验，让他们参与到社会化共建、社区化共治、邻里式共享中，以提升群众满意度和获得感为目标，亮身份、明责任、勇担当，为实现基层组织增活力、居民群众得实惠、社区治理上水平贡献力量。
3 编织文明实践服务局域网
各文明实践所（站）采取“志愿者+驻守干部”工作模式，结合驻守干部专长和社区所需建立服务清单，发挥好“驻”的优势，肩负起“守”的责任，做到基层重点工作铺设到哪里，驻守干部力量就跟进到哪里，为基层贡献驻守的智慧力量。
畅家巷社区秉持文明实践“全域织网”，志愿服务&ldq

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