【理论】深入推进国资国企纪检监察工作

2022-01-28 08:40

省属企业纪检监察工作合规合法，做到每一起案件处理都经得起历史和实践检验。
抓业务素养夯基础。省纪委监委持续加大对省管企业纪检监察干部培训力度，探索建立并抓好常态化、轮训式培训制度。相关派驻纪检监察机构要在抓实监督对象所属企业纪检监督干部培训的同时，改“大水漫灌”为“定向深浇”，“室组企”协同，对企业及二三级企业的纪检干部分层次轮训。企业纪检监察机构要立足“补弱”，及时安排能力素质较弱的干部参加省纪委监委业务集训；着眼“固强”，积极向省纪委监委推荐业务能力强、综合素质优的同志以案代训；聚焦“互补”，采取业务培训、经验交流、课题研讨、交叉办案、成立专班等方式，让企业纪检监察干部在交流互动、工作实践中碰撞思想、启迪智慧，互学互鉴、共学共进。企业纪检监察干部要主动适应新形势新任务新要求，既要认真学习党章党规党纪和宪法、监察法等，又要学习企业生产经营管理专业知识，提高专业能力和素养，特别是要提高运用理论政策、调查研究的本领，执纪执法、狠抓落实的本领，筑牢思想之基，提升履职之能，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”。
　（作者为省纪委监委派驻省国资委纪检监察组组长、省国资委党委委员）

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