深化职称制度改革激发人才活力甘肃这样做

2022-01-24 09:42

钩的做法。
　　为事业单位人才引进松绑放权
事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才，实行招聘结果一次性备案，引进一人备案一人。招聘其他人员，招聘过程由单位自主实施。允许高层次和急需紧缺人才考核招聘，通用性岗位联考招聘，特殊人才灵活招聘，地勘类、考古类等野外工作岗位校园招聘，基层岗位放宽条件招聘，对实践操作要求高的岗位提高面试比例招聘，实现由单一招聘模式向科学分类转变。
奔流新闻·兰州晨报记者王思璇

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