引“飞雁”变“归雁”——静宁县实施“归雁工程”助力乡村振兴

2022-01-21 17:43

署落实“归雁工程”引才建库专项工作，同时明确了引才操作流程、任务考核要求。各级干部被委以“引才大使”身份，依托自己的“亲情关系网”，转发“招才引雁帖”，为静宁发展贡献自己的力量。
“引才过程中，首先想到了自己的初中、高中同学，然后逐个打听加了微信，大家都很乐意配合，轻松完成了登记。”“80后”乡镇干部刘强的引才经历在干部中颇具代表性，“之后聊着聊着话题自然而然就多了，有关青春年少的回忆，有关家乡的发展变迁，有关在外打拼的不易，大家心灵深处都透着浓浓的思乡情怀和回乡愿望。”
通过工作的深入开展，静宁县各乡镇、各部门认识到：为全县引才其实是在为自己聚才，通过“归雁工程”将本乡镇、本部门急需的人才和投资纳入统一管理，后期通过数据库即可实现供需对接。在这种思想带动下，各乡镇、各部门对引才工作由被动落实变主动对接，形成了领导带头引才，干部全员争才，群众积极参与的火热局面。
在静宁县委机关一楼的门厅电子屏上，“静宁县‘归雁工程’人才数据库可视化云图”的数据随时更新着。截至目前，全县“引才大使”认证参与实现干部和单位全覆盖，注册认证“引才大使”15076名，其中部分“引才大使”由县内社会人士和爱心人士自发组织注册，且引才成绩突出。
　引才成效初步显现
去年11月底召开的静宁县第十八次党代会提出，要把人才支撑作为开启各项事业新征程的重要保障，“归雁工程”作为人才赋能的一项重要工作正式列入全县发展规划。这为有意愿回乡创业发展和为静宁发展提供智囊支持的在外静宁籍人士释放了强劲信号。
一方面，在“归雁工程”的号召和家乡情怀的感召下，在外静宁籍人士纷纷登记入库，短时间内数据急速攀升。至目前，引才入库总人数21207人。
另一方面，静宁县相关部门积极主动与库内项目成熟、方向明确的静宁籍在外人士进行沟通对接，争取尽快达成合作意向。目前，已对接北京、上海、广州、深圳、新疆、宁夏等地静宁籍成功人士21人，衔接投资项目

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