专家解读新修订的《甘肃省人口与计划生育条例》重点条文

2022-01-19 23:44

新甘肃·甘肃日报记者王睿君
新修订的《甘肃省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）已于2021年11月26日施行，有哪些相关奖励与保障政策进行了调整？日前，记者采访了省卫健委有关专家，对《条例》重点条文进行解读。
　问：生育“三孩”应符合哪些条件？
答：修订后的《条例》第十五条规定：“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。夫妻现有三个子女，其中一个子女因意外原因或者患有非遗传性疾病，经鉴定为残疾的，可以再生育一个子女。”
一对夫妻可以生育三个子女，可从四个方面理解：一是一对夫妻可以生育三个子女，生育子女的数量不是以生育胎次计算；二是再婚夫妻（不含复婚）按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算，再婚前生育的子女数不进行合并计算，再婚后可以生育三个子女；三是依法收养子女的夫妻，也可以共同生育三个子女。四是已经共同生育三个子女的夫妻，子女死亡或者经鉴定为残疾的，可以依法再生育相同数量的子女。
问：妇女产假的期限如何计算和确定？产假期间享受哪些待遇？
答：妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日和休息日。生育一孩、二孩、三孩的妇女，产假均为180日。产假期间薪酬、福利待遇不变。
　问：夫妻育儿假的期限如何计算和确定？育儿假期间享受哪些待遇？
答：符合《条例》规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假（从子女出生之日起按照周年计算），育儿假包含国家法定节假日和休息日。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。育儿假期间的薪酬、福利待遇不变。
依法领养子女的夫妻，只要其养子女年龄未满三周岁，同样可以依法享受每年十五日的育儿假。
问：独生子女父母陪护假的期限如何计算和确定？陪护假期间享受哪些待遇？
答：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。独生子女父母陪护假包含国家法定节假日和休息日。陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的薪酬、福利待遇不变。
　问：群众该如何

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