以高质量党建引领高质量发展——甘肃省农村信用社联合社党建工作巡礼

2022-01-19 09:48

的原则，及时调整充实基层行社领导班子成员，首次在全系统公开竞聘选拔了49名优秀年轻干部充实到行社领导班子，进一步降低了领导班子的平均年龄，提升了学历，提高了整体素质，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势。
　　加强支部建设筑牢战斗堡垒
牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，切实发挥好党支部在攻坚化险、改革发展中的战斗堡垒作用。以党支部建设标准化为总抓手，以落实“四抓两整治”为突破口，以整顿软弱涣散党支部为着力点，进一步建立健全工作机制。严格对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》27项工作标准，持续加大党支部标准化建设力度，在实施基层党建“双百工程”的基础上，以点带面，示范带动，推进党支部建设标准化提标扩面。全力推进基层党支部与村党支部合作，积极开展主题活动，在基层党建、金融宣传、产业发展等方面互助互联，更好地服务乡村振兴战略。常态化、规范化开展好软弱涣散党支部排查及党员涉黑涉恶和信教参教问题排查等工作，一支部一方案，整顿提升转化并及时开展“回头看”。

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省联社举办全省农合机构党史知识竞赛。
　　推动党史学习教育走深走实
党史学习教育开展以来，全省农合机构牢牢把握党史学习教育的目标要求，教育引导广大党员干部真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局，通过集中研讨、专题培训、拓展载体、现场体验、活动交流等方式，将学习成果转化为发现问题、解决困难、指导实践的强大动力。省联社组织12个巡回指导组深入各行社开展巡回指导，推动党史学习教育走深走实。省联社党委把解决员工的“急难愁盼”问题作为“我为群众办实事”实践活动的重点工作来抓，实行领导班子成员包抓包管包落实，用心用情用力解决基层和群众的操心事、难心事、烦心事。推动解决了一批关系客户和员工切身利益的“老大难”问题，推动整治严重损害客户利益的“冒名贷款”问题，筑牢了源头治理、系统整治、风险防控“三道”严密防线。推进基层网点小食堂、小宿舍、小阅览室、小健身房、小洗浴室“五小”建设，改善了员工办公、学习和生活条件。把&

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