【理论】通过“六抓”建强纪检监察组党支部

2022-01-11 08:45

人和法律工作者座谈等方式，广泛收集线索；扎实开展“六难三案”线索专项核查，针对发现的问题给相关法院下发《监察建议书》，列出问题清单，提出监督建议，压实主体责任。紧盯“三类人”、严查“七类事”，深入推动“一案双查”，做到对群众反映强烈、影响重大的案件线索必查，对署名举报、具有可查性的案件线索必查。
抓协同重联动，提升整体向心力。针对解决管党治院“上热、中温、下冷”的问题，建立《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》《党风廉政建设目标责任考核办法》，构建主体责任和监督责任沟通、互动的平台。按照省纪委监委“室组一体化”要求，研究制定“四项监督”统筹衔接办法，促进派驻监督与监察监督、机关纪委监督、检察监督等贯通衔接、有机融合，联合市州巡察办开展内部巡察，不断提升监督治理质效。
抓制度促规范，提升刚性执行力。聚焦违规干预、“六难三案”“纸面服刑”等顽瘴痼疾，督促省法院党组研究制定《建章立制责任清单》，派驻纪检监察组立足职责定位，协同相关部门从提升解纷效能、严查经商参股、完善“减假暂”审查、加强离任监管、规范申诉流程等入手，建立符合甘肃法院特色的“2＋N”配套制度，从源头上预防司法腐败。在高标准落实党内基本制度的基础上，积极拓展“党建＋主业”内涵，打造党建活动新载体，大力推进抓党建促主业融合共建模式。
抓作风树形象，提升队伍战斗力。按照“打铁必须自身硬”的政治要求，狠抓纪检监察队伍建设，全力打造一心向党、一身正气、一尘不染的纪检铁军。针对纪检监察体制改革后，履行纪检监察两项职责存在的矛盾问题，全面启动每年一期的业务专班集中培训，着眼纪法贯通、法法衔接新要求，增加相关教学研讨比重，强化学员纪法素养，提升纪法双施双守能力。紧盯纪检监察干部廉政风险点，严格执行“五不一禁止”规定。立足纪检监察特点，扎实开展执纪办案竞赛、综合业务评比，带动引导广大党员立足本职岗位、争创一流业绩，大力培育富有工作特色的党建品牌，倾心打造“正风肃纪先锋

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