创新形式走深走实推动企业高质量发展——兰石集团扎实开展党史学习教育

2021-12-23 02:41

•心赏”读书会活动，征集“中国梦·劳动美——我心向党”职工书画摄影比赛作品301幅，发扬兰石红色传统、传承兰石红色基因、挖掘兰石红色故事，编撰完成《星耀兰石》（第3季），实现了党员全参与、支部全覆盖、群众全跟进的良好效果。
以“双联十结五共建”为主题，兰石集团开展了党支部结对共建学党史、抓落实、促发展活动，全集团所有党支部打破行业、层级等壁垒，开展了主题联学、发展联谋、难题联解等活动260余次，在疫情防控阻击战和兰石扭亏创效攻坚战中发挥了党支部战斗堡垒作用。

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结对党支部联合开展主题党日活动。
用心用情用力，扎实办好为民实事
“以前我的技能水平比较低，收入一直上不去。今年，党支部安排了一名高级技师对我进行帮扶，我的技能水平得到了很大提升，今年11月成功考取了技师证，工资也跟着上去了。”说起结对帮扶，装焊五车间电焊工王国勋显得很振奋。
授人以鱼不如授人以渔。针对车间部分职工技能水平和工资收入较低、工作积极性不高的问题，装焊五车间党支部采取一对一、一对多的帮扶模式，积极发挥党员先锋模范作用，组织动员支部内技能水平较高、经验丰富的党员结对帮扶专业能力较弱的职工，提升车间整体技能水平。目前车间已有2名职工取得了技师资格证书，28名职工取得了多项焊接职业资格证书。技能上去了，工资自然就高了，更重要的是职工的精神面貌得到了很大改善，工作的干劲和热情都更足了。
为解决个别车间职工长期生产不出产品、家庭困难的问题，备料车间党支部开展了转岗结对帮扶行动，将其他车间的困难职工转岗到备料车间，安排党员一对一帮扶，通过思想引领、理论指导、手把手传授技能，制定详细的阶段性工作计划，困难职工的技能水平和工资水平短时间内得到很大提升，实实在在改善了家庭生活水平，群众的幸福感、获得感、安全感不断增强。

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援建希望小屋。
为更好地开展“我为群众办实事”实践活动，兰石集团制定了实施方案，汇总梳理9个方面25项具体任务，列入集团办实事重点清单，目前已开展“党旗在一线高高飘扬”党员志愿服务和青年志愿服务活动500余次，基层党组织完成帮办实事528项，

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