党旗在基层一线高高飘扬 ——酒泉市党建引领城市基层治理工作综述

2021-12-01 13:41

街道社区权责不一、承担工作庞杂繁重等问题，酒泉市积极推进街道赋能扩权减负。一方面制定街道职责清单和社区职责事项清单，梳理街道6个方面193项职责、社区3个方面37项职责，研究出台赋予街道党工委对县市区职能部门及其派驻机构考核评价、规划参与、综合管理、决策建议等“四项权力”实施办法，将各方力量汇聚到街道党工委，有效提升街道在区域内的统揽协调能力。另一方面制定街道行政事务准入清单，各县市区共取消社区承担的不合理事项235项，清理职能部门在社区加挂的牌子295块、各类证明116项，切实让街道社区干部腾出时间精力抓党建、抓治理、抓服务。
针对过去社区干部身份结构多样、薪酬待遇不一、队伍不够稳定等问题，酒泉市制定实施相关办法，对岗位设置、招聘选任、考核奖惩、薪酬待遇等方面作出具体规定。各县市区招聘专职社区工作者432名，明确“三岗十八级”工资标准，并享受社会保险及免费体检、带薪休假、继续教育等待遇，切实稳定了队伍。社区“两委”换届中，全市有225名专职社区工作者进入社区“两委”。其中，21人任社区党组织书记、居委会主任，实现“一肩挑”，充分激发了专职社区工作者干事热情。
针对一些社区党群服务中心职责不明确、功能不完善、作用发挥不够等问题，酒泉市制定实施《关于加强和规范社区党群服务中心建设的意见》，梳理明确社区党群服务中心7项基本职责，全面建设规范社区党组织活动阵地。两年来，市、县两级累计投资3500多万元，对28个社区党群服务中心进行新改扩建。同时，认真梳理总结疫情防控中网格化管理经验做法，建立楼院网格党支部223个，整合资源联建“学习、锻炼、服务”阵地110多个，建立机关企事业单位开放、共享阵地230处，面向群众广泛开展义诊、法律援助、帮扶救助、义务理发等组团式、项目化服务，构建形成了“15分钟服务圈”，打通了联系服务群众“最后一公里”。
一站式服务大厅、居民活动中心、多功能会议室、阅览室……在城市各个社区，宽敞明亮、功能完善的活动场所已成为凝聚党心民心、直接服务群众的主阵地。

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