大漠崛起航天人才方阵——酒泉卫星发射中心打造高层次科技队伍综述

2021-11-24 08:44

，使我的能力素质提高了，也让我收获了满满的荣誉。”
8年来，谷振丰先后参加了以神舟十号、神舟十三号等为代表的70余次航天发射任务，担任了我国第一个固体运载火箭、载人航天运载火箭等型号任务的测试发射关键指挥，并承担了多项航天领域课题研究，获发明专利11项，发表论文20余篇。
“我们的终极目的就是为科研人员服务，为航天发射万无一失服务。”博士座谈会现场，中心负责人的一席话引发了强烈共鸣。
召开博士座谈会、开展科技人员“大谈心”、制定加强人才队伍建设23条措施……中心深入开展人才建设调研，专题研究矛盾问题，全面梳理抓建思路举措，加速推进高层次人才培养工作，树起了培养人才为航天的“风向标”。
培养堪当重任的“领航员”
“努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍”，这是习近平总书记的殷切嘱托，也是酒泉卫星发射中心孜孜以求的奋斗目标。
“电气系统各号注意，两小时准备！”7月29日，天绘一号04星发射现场，中心发射测试站测发大厅内传来电气系统指挥张健清晰洪亮的口令声。
2020年1月，刚满28岁的张健从国防科技大学博士毕业。从学员到电气系统指挥，张健只用了一年时间，他的进步速度让人惊叹。
“能在短时间内快速成长，离不开党组织提供的历练平台。”张健说，单位针对新毕业博士理论素养高、学习能力强的特点，安排他在一年内参加控制系统所有关键岗位的轮岗历练，让他受益匪浅。
一花独放不是春，百花齐放春满园。像张健这样的青年才俊中心还有很多：25岁担任神舟十三号载人飞船发射任务遥测系统指挥的助理工程师陈启蒙、让青春为党旗添彩的“90后”测控群体……
今年以来，为圆满完成各项航天发射任务，中心坚持打牢组织桩、思想桩、技术桩，以组建火箭质量监管“大专班”、开展科技人员“大训练大考核”为抓手，不断夯实人才队伍建设基础，为打造中国航天员进出太空最可靠、最安全、最温暖的航天港提供了强大人才支撑。
“要支

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