甘肃九部门联合印发《实施意见》为“新业态”劳动者“遮风挡雨”

2021-11-19 19:44

的户籍限制，并对灵活就业人员异地转移接续社会保险关系政策做了明确。
在劳动保护上，提出平台企业应为新业态从业人员的工作过程进行人性化设计，而不得以精算为基础进行超限施压，不得将“最严算法”作为考核管理要求，不得以阶梯式奖励激励措施无限度增加劳动强度；完善平台订单分派机制，科学确定订单饱和度，降低劳动强度，切实保障劳动安全。
在协商机制上，要充分发挥行业工会作用，积极就行业计件单价、订单分配、抽成比例等涉及劳动者权益事项开展协商；提出平台企业在规章制度制定及算法调整等重大事项确定中严格履行民主程序，保障劳动者民主权利。
在职称评审上，开辟“绿色通道”，在学历要求、职业资格、申报渠道上对新就业形态劳动者提出了明确的倾斜措施，增强劳动者获得感。
在创业创新上，大力组织开展快递、外卖等新业态领域创业创新比赛，纳入甘肃省“百千万”创业引领工程，利用三年时间评比出45名新业态领域省级创业达人，组织各地分别培育一批新业态领域创业新秀、新锐创客，发挥示范引领作用。
在权益维护上，通过健全争议调处机制、建立平台企业守信联合激励和失信联合惩戒机制、加大执法和监管力度等举措，切实维护好劳动者权益。
　【投诉举报】
网约车驾驶员、货车司机合法权益受到侵害的，可向当地交通运输部门或拨打12328交通运输服务监督电话进行投诉举报；
市场监管部门加强网络交易平台监管，网络交易平台侵害网络市场主体合法经营权益的，可向属地市场监管部门进行投诉举报；
快递员合法权益受到侵害的，可向属地交通运输部门、邮政管理部门或拨打12328交通运输服务监督电话进行投诉举报；
平台企业有拖欠劳动报酬、违法超时加班等侵害新就业形态劳动者劳动保障权益的，劳动者可向属地人社部门、甘肃省农民工工资支付管理公共服务平台(“陇明公”平台)或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报；
新就业形态劳动者对劳动法律、法规和政策等方面的咨询或对侵害自身合法权益的控告、申诉可拨打12351职工维权服务热线。

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