加强干部队伍建设，平凉这样做

2021-10-21 09:49

别优秀的干部，破除隐性台阶和论资排辈”“不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职”……这些提法，首次被写入市委规范性文件，充分表明了平凉市重实干重实绩的鲜明用人导向和推动干部能上能下的坚定决心。
平凉市委组织部干部、培训科室负责同志表示:“下一步，我们将督促各级党委（党组）把习近平总书记‘七一’重要讲话纳入党员干部教育培训的必修课程，开展专业化能力培训，加强干部实践锻炼，健全完善抓落实责任体系和制度机制，推动领导干部走在前，干在先，当好‘领头雁’。”
短评
　　打破旧观念放手纳群贤
新甘肃·甘肃日报记者田丽媛
平凉出台专门文件加强干部队伍建设，不拘一格提拔重用善谋发展、敢于担当、扎根基层、实绩突出的干部，尤其是优秀年轻干部，打破了论资排辈的旧观念老传统，让更多年轻干部在重要岗位上得到进一步锻炼，让优秀人才脱颖而出，激发干部干事创业的积极性创造性，值得称赞。
人在事上练，刀在石上磨。各级各部门要及时发现、培养、重用优秀年轻干部，坚持严管与厚爱并举、激励与约束并重，让年轻干部到基层一线得到扎实历练，让他们经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，切实提高解决实际问题、处理复杂矛盾的能力，为推动经济社会高质量发展提供有力保障。

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