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	<p align="center"><big>甘肃省“十四五”科技创新规划公布 吸引国内外一流大学在甘肃设分支机构或开展合作办学</big></p>
	<p align="right">2021-10-10 09:41</p>
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                我省&ldquo;十四五&rdquo;科技创新规划公布<br />

吸引国内外一流大学在甘肃设分支机构或开展合作办学<br />

信息兰州网10月10日讯（掌上兰州&middot;兰州晨报首席记者武永明）记者10月9日从省科技厅了解到，省政府办公厅日前印发的《甘肃省&ldquo;十四五&rdquo;科技创新规划》提出，加快建设一批高水平研究型大学和一流学科，吸引国内外一流大学、知名院校在甘肃设立分支机构或开展合作办学；争取中科院在我省布局建设中国科学院大学兰州学院。《规划》同时还明确&ldquo;十四五&rdquo;时期我省科技创新主要指标：到2025年，全社会研发经费支出占地区生产总值的比重达到1.5%，每万人口高价值发明专利拥有量超过1.32件；全省规模以上工业企业研发经费支出与营业收入之比达到1%。<br />

支持高水平研究型大学和一流学科建设<br />

坚持&ldquo;学科引领、重点部署&rdquo;，引导和支持高校优化学科结构，突出学科建设重点，夯实学科发展基础，加快建设一批高水平研究型大学和一流学科。<br />

1.高水平研究型大学建设。打造一批以基础研究和关键技术攻关为特色的高水平研究型大学，提高承担重大科技任务的组织化程度和集成攻关能力。<br />

2.优势学科建设。重点建设核科学于技术、草学、生态学、地理与地质科学、材料科学与工程、交通运输工程、教育等学科。<br />

3.特色学科建设。重点建设中医学、中药学、作物学、畜牧学、兽医学、动力工程及工程热物理、机械工程等学科。<br />

4.重点学科建设。根据经济社会发展的重大需求和学科布局，对基础性、引领性、应用型的学科专业，进行重点建设和培育。<br />

5.吸引国内外一流大学、知名院校在甘肃设立分支机构或开展合作办学。<br />

夯实兰州综合性国家科学中心建设基础<br />

以中科院在甘院所、兰州大学、中央在甘企事业单位为主要依托，联合省内其他高校、科研院所和骨干企业，聚焦核科学、能源科学、生态环境、空间科学、文化遗产保护等具有甘肃特色的优势领域，争取部署建设国家重点实验室、技术创新中心等创新平台载体，夯实兰州综合性国家科学中心建设基础。争取国家有关部委、中国科学院在我省布局建设中国科学院大学兰州学院，加快推进中国工程科技发展战略甘肃研究院建设。<br />

1.建成省部共建干旱生境作物学国家重点实验室。开展抗旱、优质种质创新和关键功能基因挖掘、作物生产系统调控理论和精准调控技术研究，培育抗旱、优质作物品种。<br />

2.推进同位素重点实验室建设。开展核物理基础研究、同位素技术研发、关键核心装备集成、碳离子治癌、新产业示范全链条的研发攻关。<br />

3.推进敦煌文物保护研究中心建设。构建基于传统材料与工艺的保护技术体系、基于时空概念的文化遗产数据库数字化信息平台。<br />

4.推进应用数学中心建设。围绕西北生态环境的数理机理与治理、智慧气象、传染病防治与重大疾病的建模与分析、认知障碍的量化评估及非药物干预系统等关键数学问题和瓶颈难题，开展高水平应用数学和数学应用研究。<br />

培养造就高水平科技人才队伍<br />

坚持引进和培养相结合，培育壮大战略科技人才、科技领军人才和创新团队、工程技术人才等各类人才队伍。<br />

1.实施高效精准引才政策，靶向引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业领军人才及团队。实施科技创新领军人才集聚工程，在战略高技术领域，以关键核心技术攻关任务为牵引，遴选和集聚一批国家级科技创新领军人才。面向工程技术领域，以重大工程任务为牵引，遴选和集聚一批工程科技领军人才。实施交叉融合型科技人才培养行动，在省级科技计划中重点设计和支持交叉融合型研发任务，以任务带动多学科多领域人才发现和团队建设。实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师队伍。向国家争取设立西部人才专项和科技人才试验区试点。<br />

2.支持博士生、硕士生和优秀本科生参与重大项目攻关，鼓励和支持青年科技人才承担重要任务。对从事基础研究、应用基础研究的青年科技骨干人才，优先给予项目支持。在省内外高校密集区建立青年人才驿站，引导青年人才支持家乡发展、投身家乡建设。<br />

3.支持高校、科研院所优化教学和培养方案，开展制造业等行业技能人才定向培养，建立订单式人才培养模式。推行企业首席技师制度，由企业管理、评定聘用首席技师。<br />

4.优化人才激励评价机制。推进科研人员薪酬制度结构性改革，完善充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。允许科研院所增设流动编制岗位，赋予人才&ldquo;引育管用留&rdquo;自主权。<br />

		
                



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