集聚科技英才实现强省战略——全省科技创新人才队伍建设综述

2021-10-04 08:50

的比例原则上不低于50%。
先后修订完善《甘肃省科学技术奖励办法实施细则》等人才激励评价政策机制，支持更多科技人才勇于创新、大胆创新，营造良好的人才队伍建设环境；组织省属高校、科研院所、企业开展“减轻科研人员负担，激发创新活力专项行动”。推进科技管理工作流程再造，落实“不来即享”政策，优化科技计划项目管理流程，建立“常年受理、定期评审、分批下达”的项目管理新模式，最大限度为科研人员“减负”。
　　推进创新开放合作
我省先后出台《甘肃省建设丝绸之路“科技走廊”工作方案》《新时代甘肃融入“一带一路”建设打造技术制高点实施方案》和《甘肃省加强创新能力开放合作实施意见》，在加强国际科技合作、人才引育和新型基础设施建设等方面提出具体措施。布局国家国际科技合作基地18家，国家引才引智示范基地4家，国家高校学科创新引智基地9家。与巴基斯坦、马来西亚、俄罗斯、塔吉克斯坦等“一带一路”国家科研机构共建联合实验室，与日本相关科研机构合作开展“樱花科技计划”交流活动，与泰国、西班牙等国家合作开展学术论坛活动，与俄罗斯、柬埔寨等10多个“一带一路”沿线国家建立科技人员互访交流机制并开展创新合作。加大引进外国高层次人才和急需紧缺人才力度，目前登记在甘外籍人士417人，涵盖59个国家和地区。围绕荒漠化治理、节水集蓄利用、草食畜牧业、生物能源等领域承办发展中国家技术培训班20项，培训管理和技术人员400多人次。执行中日青少年科技交流项目、泰国国际培训等科技部交流计划10批次。11名发展中国家青年科学家获科技部资助来我省科研机构工作。“十三五”以来，29名外籍专家荣获甘肃省人民政府外国专家“敦煌奖”，6名外籍专家荣获中国政府“友谊奖”。人才合作交流从全面参与到深度融入，引才引智工作不断开创新局面。
　　建设集聚人才平台
我省构建开放包容的引才育才体系，以重大科技项目为牵引、以重大创新平台为支撑、以重大机制创新为保障，加快推进兰州白银国家自主创新示范区和兰白科技创新改革试验区建设，打造

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