采油七厂立足新法筑安全质量“堤坝”

2021-09-30 11:46

严抓违章，全面排查“反违章”
安全=生命，安全隐患是引发安全事故的直接原因。
结合当前重点工作，采油七厂立足新《安全生产法》要点和反违章专项整治活动，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，厂领导以身作则、率先垂范，严格落实安全生产责任和“六责一体”联系点制度，常态化开展“四不两直”安全生产检查，加大安全隐患整治力度，9月份以来查找问题158项，整改落实155项，整改率98.1%，坚决把安全隐患消除在萌芽状态。
全厂上下同心同向、强基固本、向隐患宣战，深入推行全员安全生产计分制，以扎实的安全生产工作工作效验作风建设成效、捍卫高质量发展成果。截止目前，反违章专项整治行动累计查处违章584起，违章曝光374起，安全记分248人，经济处罚8.64万元，禁令学习6208人次，事故案例警示教育7359人次。在9月安全环保隐患集中大整治安排工作中，场站运行安全、伴生气利用等11个整治组安排隐患整治项目41项，整改措施96项，其中持续开展16项，限期整改80项，目前按时间节点完成43项，无逾期未完成情况发生。
同时，采油七厂积极落实戴厚良董事长“今天的质量就是明天的安全，今天的质量就是明天的效益”的指示要求，大力开展“质量月”各项活动。至今，各质量管理提升组及属地单位累计开展检查15次，检查质量问题141项，处理承包商46家，罚款7.28万元、约谈警告19家、停工整顿5家，处理人员12人，切实提升质量管理成效。

查看原图

技能充电，岗位培训“强操作”
岗位安全操作不仅能够有效规避安全风险隐患，在突发险情或自然灾害时，更是保障国家财产安全、开展自救互救的有效手段。
采油七厂坚持“紧贴安全、紧贴生产、紧贴实际”，紧紧围绕岗位员工安全风险意识不强、风险辨识能力欠缺、措施防范欠佳等弊端，持续抓好岗位员工教育培训、职业技能鉴定、技能竞赛等工作，全面提高员工安全生产技能。
“‘现场教学+线上培训’模式挺好，现场操作不明白的地方，利用休息时候可以自学并

共有评论0条

<返回

<返回首页