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<card title="高台县南华镇增强“六力”构建乡村振兴新格局_CmsTop">
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	<p align="center"><big>高台县南华镇增强“六力”构建乡村振兴新格局</big></p>
	<p align="right">2021-09-23 17:48</p>
	<p>
                南华镇增强&ldquo;六力&rdquo;构建乡村振兴新格局<br />

陈海&nbsp;赵江廷<br />

高台县南华镇持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，通过增强&ldquo;六力&rdquo;，着力构建以南华集镇一个中心辐射带动、红色大道和高铁大道为轴两翼齐飞，312国道、明水通村路和北大路三线开花的&ldquo;一点、两纵、三横&rdquo;乡村振兴新格局。<br />

　　夯实基层基础 增强&ldquo;引领力&rdquo;<br />

持续巩固拓展党支部建设标准化成果，不断深化&ldquo;四抓两整治&rdquo;措施，创建五星级党支部2个，高标准打造党建引领乡村振兴示范点5个，新（改）建村级活动阵地1个。扎实开展党史学习教育，深入推进&ldquo;我为群众办实事&rdquo;实践活动，镇村两级征集帮办实事61件、党员领导干部拟定帮办实事426件，办结率达80%以上。创新优化党组织设置，组建南华蔬菜产业园区联合党支部，构建起全区域统筹、全方位联动、全领域融合的&ldquo;1+6+N&rdquo;区域乡村振兴大党建格局。<br />

　　强化产业支撑 增强&ldquo;发展力&rdquo;<br />

充分发挥&ldquo;全国农业产业强镇&rdquo;示范带动效应，依托县蔬菜产业园区，全镇流转土地3.4万亩，累计打建日光温室1540座、钢架大棚4524座，引进龙头企业17家，培育专业合作社64家，建成蔬菜、玉米、无籽西瓜、精品蜜瓜、阳光玫瑰（葡萄）等特色种植基地6个。依托明水滩10万只肉羊养殖长廊，大力推动畜牧业扩容增量，全镇规模养殖户达到285户，养殖场（区）累计达到51个，畜禽饲养总量达到24.71万头（只）。充分发挥南华劳动力市场&ldquo;前沿阵地&rdquo;作用，输转富余劳动力3800多人次，实现劳务收入6100多万元。<br />

　　聚焦生态宜居 增强&ldquo;硬实力&rdquo;<br />

坚持因地制宜、分类施策、梯次推进，以县上打造南华至县城快速通道沿线乡村振兴核心示范带为契机，引导沿线村积极动员群众参与乡村振兴示范点建设，高标准打造南岔村、胜利村、明水村、南寨子村、义和村等乡村振兴示范点5个，新建高标准住宅160户，明水村、南岔村、义和村二期24户二层别墅式住宅新建工程正在有序推进，配套基础设施正在逐步完善。狠抓村边、田边、路边、渠边、宅边&ldquo;五边&rdquo;绿化，今年全镇完成造林184.6亩，累计栽植各类苗木56.4万株，苗木成活率达95%以上。<br />

　　完善基础设施 增强&ldquo;支撑力&rdquo;<br />

有效整合项目资源，落实成号村、信号村、义和村、南岔村、胜利村等5个高标准农田建设项目3945亩，其中高效节水2345亩，土地整理1600亩，计划衬砌渠道10公里、改造机井6眼。加大基础设施建设力度，计划新建车桥4座，新建道路5.85公里，加固维修明水村防洪坝1公里。持续巩固提升全域无垃圾工作成果，管好用活95名公益性岗位人员，健全完善&ldquo;户分类、村收集、镇转运、县处理&rdquo;垃圾收转运机制，架设污水管网2.36公里、安装化粪池4个，群众生产生活条件更加便利。<br />

　　注重乡村治理 增强&ldquo;向心力&rdquo;<br />

坚持党建引领&ldquo;三治融合&rdquo;治理模式，持续深化&ldquo;民情快递&rdquo;工程，借助&ldquo;党性体检馆&rdquo;&ldquo;巾帼家美积分超市&rdquo;等载体，健全村民激励约束机制，引导群众自觉遵守村规民约，乡村治理水平和成效不断提升。依托新时代文明实践站所，大力推动移风易俗，扎实开展先进典型评选表彰活动，评选各类先进典型142人，良好家风、淳朴民风、文明乡风不断彰显。坚持和发展新时代&ldquo;枫桥经验&rdquo;，严格落实&ldquo;一庭三所&rdquo;联动、&ldquo;四级七天&rdquo;调解工作法，调处各类矛盾纠纷146件，调处率达98.8%，社会大局和谐稳定。<br />

　　严肃工作纪律 增强&ldquo;执行力&rdquo;<br />

严格落实党风廉政建设&ldquo;两个责任&rdquo;，持续深化&ldquo;小微权力&rdquo;清单化管理工作，深入推行&ldquo;四级监督&rdquo;模式，成立廉情联系督导组4个，派驻纪检监察员16名。大力开展村干部能力素质提升行动，举办村干部能力素质提升培训班10期。建立&ldquo;主要领导负总责、分管领导抓督促、包村领导抓进度、村社干部抓落实&rdquo;的责任机制，聘请&ldquo;两代表一委员&rdquo;16名担任作风建设&ldquo;监督员&rdquo;，返聘离任村干部15名担任乡村振兴&ldquo;村务咨政员&rdquo;，为全面推进乡村振兴营造了良好的干事创业环境。<br />

		
                



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